Karriere bei thyssenkrupp rothe erde

Wer Großes bewegen will, ist einer von uns

Bei thyssenkrupp rothe erde arbeiten Menschen, die durchstarten und die Initiative ergreifen - Menschen, die den Mut haben, neue Wege zu bestreiten. Völlig egal ob AuszubildendeAbsolvent:innen, ob Facharbeiter:innen oder Akademiker:innen. Wir als thyssenkrupp rothe erde bieten allen motivierten Einsteiger:innen und Berufserfahrenen die Chance, gemeinsam mit uns die Fragen von morgen zu beantworten.

Was brauchen Sie, um Großes zu bewegen? Neugierde, Teamgeist, Leistungsbereitschaft. Und natürlich Leidenschaft für die Sache! Wenn Ihr Herz daneben noch für Technologie und Innovation schlägt, passen wir einfach perfekt zusammen!

thyssenkrupp rothe erde, das sind mehr als 6.200 Mitarbeitende in 11 Gesellschaften, mit 15 Werken in 10 Ländern.

Werde ein Teil unseres internationalen Teams!

Steigerung des Frauenanteils

thyssenkrupp verfolgt seit 2013 eine konzernweite Strategie zur Förderung der Vielfalt (Diversity). Wir streben unter anderem an, bis 2025 global einen Frauenanteil von 16 % in allen Führungspositionen des Konzerns zu erreichen.

Eine Kultur ist es erst, wenn unsere Mitarbeitende es fühlen. Deshalb fragen wir nach.

Mitarbeiter:innen

Wir von thyssenkrupp rothe erde sind ein Team.

87 Prozent unserer Mitarbeitenden sagen: „Unter uns Kolleg:innen arbeiten wir gut zusammen, um unsere Aufgaben zu erledigen.“
(Quelle: Mitarbeitendenbefragung 2016)

Mitarbeiter draußen

Effizienz und Verbesserung sind uns wichtig.

84 Prozent unserer Mitarbeitenden sagen: „Wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse so effizient wie möglich zu gestalten.“
(Quelle: Mitarbeitendenbefragung 2016)

Ingenieure

thyssenkrupp ist unser favorisierter Arbeitgebender.

83 Prozent unserer Mitarbeitenden sagen: „Ich würde thyssenkrupp als Arbeitgebenden weiterempfehlen.“
(Quelle: Mitarbeitendenbefragung 2016)

Mitarbeiter:innen Sprechen

Hier macht nicht jeder, was er will.
Aber jeder, was er liebt.

92 Prozent unserer Mitarbeitenden sagen: „Ich bringe meine Kenntnisse und Fähigkeiten bei meiner Arbeit voll ein.“
(Quelle: Mitarbeitendenbefragung 2016)