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Cultura aziendale

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Chi siamo

La thyssenkrupp rothe erde conta circa 7.000 collaboratori, ovvero migliaia di modelli di vita e di culture diversi. Ma una cosa di unisce: siamo una squadra, perché collaboriamo, impariamo gli uni dagli altri e cresciamo insieme. Siamo leali, ci rispettiamo vicendevolmente e comunichiamo apertamente. Diciamo ciò che facciamo e facciamo ciò che diciamo; questi valori ci uniscono e ci portano al successo.

centinaia di persone, collocate nelle lettere W ed E, fotografate a volo d'uccello

Lavoriamo in squadra in tutti i reparti, in tutti gli stabilimenti, in tutti i paesi.

Su di noi si può contare.

Il nostro modello è per così dire la nostra legge fondamentale. Lo abbiamo sviluppato insieme e vi abbiamo fissato i principi di comportamento con i clienti, gli investitori e l’intera società. Questo si vede nel nostro impegno e noi ne siamo orgogliosi.

La nostra guida

Tutto questo diventa cultura solo quando viene percepito come tale dai nostri collaboratori. Per questo motivo chiediamo un feedback.

Noi della thyssenkrupp rothe erde siamo una squadra!

L’87 percento dei nostri collaboratori afferma: “Tra colleghi collaboriamo perfettamente nello svolgimento delle nostre mansioni.“ (fonte: sondaggio tra collaboratori 2016)

Qui nessuno fa quello che vuole. Ma tutti fanno quello che amano fare

L’92 percento dei nostri collaboratori afferma: “Io apporto nel mio lavoro tutte le mie conoscenze e abilità.“
(fonte: sondaggio tra collaboratori 2016)

Efficienza e miglioramento ci stanno a cuore!

L’84 percento dei nostri collaboratori afferma: “Siamo costantemente impegnati a rendere i nostri processi il più efficace possibile." (fonte: sondaggio tra collaboratori 2016)

La thyssenkrupp è il nostro datore di lavoro preferito

L’83 percento dei nostri collaboratori afferma: "Raccomanderei la thyssenkrupp come datore di lavoro."
(fonte: sondaggio tra collaboratori 2016)