Nachhaltigkeit im Einkauf

Zwei Hände halten eine Welt-Glaskugel in der Hand vor einem blauen Hintergrund

Ebenso wie wir uns zu einem verantwortungsvollen und fairen Verhalten gegenüber unseren Mitarbeitenden, unserer Kundschaft und Lieferant:innen sowie den Anwohner:innen unserer Werke verpflichten, erwarten wir von unseren Lieferant:innen, dass sie ebenfalls diese Grundsätze teilen. Aus diesem Grund haben wir bei thyssenkrupp einen eigenen Verhaltenskodex für Lieferant:innen entwickelt, der unsere Erwartungen an Lieferant:innen klar formuliert. Der Verhaltenskodex für Lieferant:innen basiert auf den Grundsätzen des Global Compact der Vereinten Nationen und der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen. Die Einhaltung wird nach Risikobewertung oder Stichprobenauswahl durch intensive Nachhaltigkeits-Audits überprüft.

Menschenrechte, faire Arbeitsbedingungen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung - diese Werte sind nicht nur in unserem Unternehmen wichtig. Sie gelten auch für unsere Lieferkette. Bei thyssenkrupp rothe erde fühlen wir uns dem Global Compact der Vereinten Nationen verpflichtet. Wir haben verantwortungsbewusstes Handeln fest in unsere Einkaufsprozesse integriert und treffen unsere Entscheidungen über die Auftragsvergabe nicht nur nach wirtschaftlichen, technischen und prozessualen Kriterien. Nachhaltigkeit spielt auch im Lieferantenmanagement von thyssenkrupp rothe erde eine ebenso wichtige Rolle. Wir entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. Auf diese Weise wollen wir die Transparenz über die Herkunft von Rohstoffen und Konfliktmineralien erhöhen, um Risiken frühzeitig zu erkennen.

> Nachhaltigkeit

> Compliance

Grundsatzerklärung zur Einhaltung menschenrechtlicher und umweltbezogener Sorgfaltspflichten
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Supplier Code of Conduct
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Die Förderung bestimmter Rohstoffe in der Demokratischen Republik Kongo (DRK) und den angrenzenden Staaten trägt teilweise zu erheblichen Menschenrechtsverletzungen und zur Finanzierung von gewaltsamen Konflikten in dieser Region bei. Der Kongress der Vereinigten Staaten von Amerika hat im Jahr 2010 eine Gesetzgebung verabschiedet, die man üblicherweise verkürzt den Dodd-Frank Act (voller Name: „Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act“) nennt. Die Section 1502 des Dodd-Frank Act verlangt von Unternehmen, die der SEC-Aufsicht (U.S. Securities and Exchange Comission) unterstehen, einen Bericht darüber zu verfassen, inwiefern die von ihnen produzierten oder beauftragten Produkte sogenannte "Konfliktmineralien" enthalten, die "notwendig für die Funktionalität oder Produktion" dieser Produkte sind. Zu diesen zählen Tantal, Zinn, Wolfram (sowie die Erze, aus denen sie gewonnen werden) und Gold - und zwar unabhängig davon, wo diese beschafft, verarbeitet oder verkauft werden.

Die thyssenkrupp AG ist nicht der SEC-Aufsicht unterstellt und hat daher keine rechtliche Verpflichtung, die Anforderungen zu Konfliktmineralien der Section 1502 des Dodd-Frank Act zu erfüllen. Gleichzeitig erkennen wir an, dass die Bestimmungen unsere direkten und indirekten Kunden dazu auffordern, Sorgfaltsprüfungen innerhalb ihrer weltweiten Lieferketten durchzuführen.

Die thyssenkrupp AG ist Unterzeichner des Global Compact und unterstützt die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen und die Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO). thyssenkrupp hat das Ziel, Sklaverei und Menschenhandel sowohl in der Lieferkette als auch in den eigenen Aktivitäten auszuschließen. Unsere entsprechenden Bemühungen werden im "Slavery and Human Trafficking Statement for thyssenkrupp AG and its Subsidiaries" beschrieben, welches gemäß Sektion 54 des United Kingdom Modern Slavery Act 2015 verfasst wurde.