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持続可能な調達

2つの手が青い背景に対して片手でガラスグローブを保持

当社は社員、客先、仕入先、地域の人々に対して責任感と公正な行動を示す事を約束しています。仕入先においても、この意識を共有して貰います。これに基づき、thyssenkruppでは仕入先に対して独自の行動規範を定めています。この行動規範の原則は、国連で定められているグローバルコンパクトや人権保護を順守・実践する為に作られています。また、当社では仕入先において定期的な監査を実施し、法令違反やリスクがないかを把握しています。

人権保護、適切な労働環境、環境保護、腐敗排除、これらの価値は当社グループ内だけにおいてのものではありません。これらは、当社のサプライチェーンにも適応されます。当社では、国連グローバルコンパクトを順守・実践するコミットをしています。当社では調達プロセスそのものに対して責任ある行動がどのようなものかを統合させているだけでなく、仕入先との契約については経済的利便性や技術的観点等、調達原則に捉われたものだけではありません。当社においては持続可能調達も重要な意思決定の一つです。当社では継続して調達プロセスを改善しています。この過程で、購入品に使用されている材料、材種、産地、紛争鉱物等、リスクを早い段階で発見するように日々改善をしています。

> 持続性

> コンプライアンス

  • Principles of Compliance with human rights and environmental due diligence requirements
    pdf | 121.52 kb
  • サプライ ヤー行動 規範
    pdf | 1308.52 kb

コンゴ民主共和国 (DRK) と隣接する国々の中でのある原料の採掘は部分的にひどい人権侵害とこの地域における武力紛争の資金調達に貢献します。アメリカ合衆国の議会が2010年に法案を可決しました。これは通常略して、Dodd-Frank Act(金融規制改革法)(正式名:„Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act“(ドッド-フランク・ウォールストリート改正および消費者保護法))と呼ばれます。金融規制改革法の第1502条は、SEC監督(アメリカ証券取引委員会)下にある企業に、彼らによって製造される、あるいは委託される製品がこれらの製品の「機能または製造のために必要」である、いわゆる「紛争鉱物」をどれくらい含んでいるかを報告することを求めています。これらに属するのはタンタル、スズ、タングステン(およびこれらが獲得される鉱石)と金であり、その際、どこでそれらが調達されるか、加工されるか、あるいは販売されるかにかかわりません。

thyssenkrupp AG(ティッセンクルップ株式会社)はSEC監督下になく、そのため、金融規制改革法の第1502条の紛争鉱物についての要求を満たす法的義務はありません。同時に私たちは、この規則が私たちの直接および間接顧客に、彼らの世界中のサプライチェーン内で相当な注意を実施することを要求していることを認識しています。

thyssenkrupp AG(ティッセンクルップ株式会社)はグローバル・コンパクトの署名会社であり、国連の世界人権宣言と国際労働機関 (ILO) の核となる労働基準を支援しています。ティッセンクルップはサプライチェーンの中でも、また独自の活動の中でも奴隷制度・人身売買を除外することを目的にしています。私たちの相応する努力は、「Slavery and Human Trafficking Statement for thyssenkrupp AG and its Subsidiaries(ティッセンクルップ株式会社とその子会社に対する奴隷制度と人身売買声明)」の中に記述されており、それは United Kingdom Modern Slavery Act 2015 (英国現代奴隷制度法令 2015年) の第54条に基づき起草されました。

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