Lena Maria Senges

Apprendista meccanica industriale

Il mio lavoro: grandi macchine e abilità artigianale

Un tempo aiutavo spesso mio padre nell'autofficina e trafficavo con lui sulle auto. Da ragazzina sapevo già che avrei fatto un lavoro artigianale. La mia strada non mi ha portato però direttamente in thyssenkrupp Bearings. Dopo la maturità ho iniziato dapprima la formazione come tecnico meccatronico per veicoli a motore. Presto mi accorsi tuttavia che la mia passione non era limitata alla riparazione di auto. Volevo pensare alla grande e imparare ad operare in diversi settori. Ho ricevuto una buona impressione già dal colloquio di presentazione e l'atmosfera piacevole mi ha convinto subito. Quando sono stata accettata in thyssenkrupp Bearings, si è avverato un grande sogno. Sono contenta di avere osato e di essere oggi parte di un grande gruppo.

Le mie sfide

Mi ha entusiasmato lavorare con molte diverse macchine fresatrici e tornitrici. In passato non avevo mai avuto esperienza con le macchine automatiche e durante l'apprendistato ho dovuto imparare ogni fase fin dall'inizio. In caso di problemi posso sempre contare sull'aiuto di altri apprendisti. I formatori considerano molto importante che impariamo a conoscere il maggior numero possibile di processi e che collaboriamo nelle commesse speciali. In particolare nella produzione singola vengono richieste e messe alla prova capacità mirate. I formatori ci lasciano però spazio sufficiente per provare in autonomia le fasi di lavoro. Durante la formazione impariamo ad apprezzare l'orientamento internazionale e abbiamo la possibilità di acquisire conoscenze linguistiche specialistiche in un corso d'inglese.

La mia tipica giornata lavorativa

Nell'officina di formazione apprendiamo ogni giorno nuove abilità e lavoriamo diverse commesse che riceveranno poi la lavorazione definitiva nello stabilimento. Senso di responsabilità e flessibilità sono le doti più richieste. A me piace in particolare poter trasmettere le conoscenze imparate, ad esempio assistendo tirocinanti e gruppi di lavoro scolastici, oppure insegnando ad altri nuovi apprendisti. Anche la presenza alle fiere delle professioni è una buona occasione per raccontare agli alunni interessati le mie esperienze personali. Vorrei anche sottolineare che l'impresa ha a cuore la salute dei dipendenti. Tutti gli apprendisti seguono una volta alla settimana un corso di scuola per la schiena. Ogni anno partecipiamo inoltre a seminari di più giorni sulla salute in cui riceviamo ad esempio consigli per un'alimentazione sana. Durante la formazione in thyssenkrupp Bearings si pensa semplicemente a tutto e io mi sento proprio a mio agio.

Il nostro slogan è "engineering. tomorrow. together." Together significa per me …

… integrazione nel gruppo. Nell'officina di formazione la nostra squadra è formata da apprendisti con diverse conoscenze preesistenti e diversi diplomi scolastici. Nonostante questo agiamo sempre insieme. Come rappresentante sono la persona da contattare e rappresento gli interessi degli apprendisti. Lo spirito di solidarietà si manifesta anche nella preparazione degli esami, in quanto discutiamo insieme le soluzioni degli esercizi e ci aiutiamo a vicenda in caso di domande o punti non chiari. Imparare insieme in gruppo rafforza la mia motivazione e mi stimola ulteriormente. Anche i formatori ci preparano durante l'orario di lavoro alle prove pratiche e teoriche. Gli ottimi risultati degli esami dimostrano che il sistema di formazione è vincente. Sono molto riconoscente per questo supporto ad ampio spettro.

Riconoscimento e sostegno individuale

La thyssenkrupp Bearings è aperta alla carriera delle donne che ricevono riconoscimento e stima. Con la mia formazione sto ponendo le basi per il mio ulteriore sviluppo, seguendo la mia passione per le attività artigianali. Non posso che consigliare la formazione a tutti. È un periodo indescrivibilmente ricco di apprendimento a cui non voglio rinunciare.