Notre culture d'entreprise - c'est nous

Deux hommes devant trois grands télescopes sur site.

Nous sommes ensemble. Sur chaque lieu de travail. Dans chaque usine. Dans tous les pays. Vous pouvez compter sur nous.

Nos valeurs et standards

Ce qui nous rend spéciaux

Rothe Erde compte environ 6 000 collaborateurs possédants différentes cultures et modes de vie. Malgré cette diversité, nous sommes unis par une identité commune : nous formons une seule équipe. Nous sommes plus fort ensemble grâce à une collaboration étroite, un apprentissage continu et un développement commun. Nous croyons en l'équité. Nous nous respectons et maintenons une communication ouverte. Nous tenons parole et mettons nos promesses en pratique. Ces valeurs nous unissent et font notre succès.

Notre culture d'entreprise se caractérise par :

Une relation fondée sur la confiance
La mise en pratique de nos promesses et objectifs
Ouverture et tolérance
Une communication respectueuse et ouverte
Responsabilité sociale et économique
Un esprit d'innovation

Nous promouvons une culture qui motive nos employés dans le monde entier à grandir et à réaliser de grandes choses. Nous favorisons également un environnement de travail inclusif et respectueux qui met l'accent sur le travail d'équipe et le développement personnel. Parce que nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si nous travaillons ensemble.

Ce n’est pas un hasard si nous sommes un acteur mondial dans les couronnes d’orientation. Nous sommes l’un des principaux fabricants de couronnes d'orientation dans le monde, car nous accordons une grande importance à l’innovation et nous nous appuyons sur des capacités et connaissances acquises au fil des siècles dans ce domaine. Cela se retrouve dans toutes nos solutions et produits.

Photo en noir et blanc d'une jeune femme aux cheveux longs, avec la légende : Je développe le vent

Nos valeurs et principes guident tout ce que nous faisons et caractérisent notre approche du travail. Nous favorisons un environnement de travail ouvert, respectueux et innovant où le travail d'équipe et le développement individuel sont hautement valorisés.

Nous sommes Rothe Erde - découvrez-en davantage sur les opportunités passionnantes et la culture de travail inspirante.

Nous travaillons sereinement ensemble comme collègues pour accomplir nos tâches.
Déclaration de 87 % des employés de l'entreprise.
Résultat d'une enquête interne auprès des salariés

Faits et chiffres sur la gestion du personnel

Taux de rotation <1 %
Notre taux de rotation par rapport à l'ensemble des effectifs de l'entreprise sur une année est inférieur à 1 pour cent.
≈ 90 stagiaires
Nous formons chaque année environ 90 apprentis dans toute l’Allemagne.
Développement des employés
Nous encourageons nos jeunes talNous encourageons nos jeunes talents en les mettant en contact avec des experts.ents en les mettant en contact avec des experts.
"Zéro accident"
Avec notre initiative « Zéro Accident », nous démontrons notre grande estime pour la sécurité de nos collaborateurs sur le lieu de travail.

Taux de rotation <1 %

Notre taux de rotation par rapport à l'ensemble des effectifs de l'entreprise sur une année est inférieur à 1 pour cent.

≈ 90 stagiaires

Nous formons chaque année environ 90 apprentis dans toute l’Allemagne.

Développement des employés

Nous encourageons nos jeunes talNous encourageons nos jeunes talents en les mettant en contact avec des experts.ents en les mettant en contact avec des experts.

"Zéro accident"

Avec notre initiative « Zéro Accident », nous démontrons notre grande estime pour la sécurité de nos collaborateurs sur le lieu de travail.

Plongez-vous dans l'histoire impressionnante de notre entreprise et apprenez-en davantage sur nos réalisations pionnières en tant que premier fabricant mondial de couronnes d'orientation.

Découvrez l’histoire de notre réussite

Voici ce que nous proposons

Santé et sécurité

La santé et la sécurité de nos employés sont une priorité absolue pour nous. C'est pour cette raison que thyssenkrupp a lancé l'initiative « Zéro Accident ». Notre gestion de la santé et de la sécurité joue un rôle clé à cet égard. Des sports d’entreprise aux services médicaux, nous proposons une large gamme de bienfaits pour la santé afin de garantir que votre esprit sain puisse s’appuyer sur un corps sain.

Diversité

Nous valorisons la diversité de nos employés et croyons fermement que ces différences nous rendent plus forts et plus performants. Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur origine ethnique et sociale, leur religion/croyance, leur handicap, leur âge, leur orientation sexuelle et leur identité. La discrimination n'a pas sa place dans notre entreprise : nous nous engageons activement en faveur de l'inclusion, de la tolérance et du respect mutuel.

Durable

La durabilité fait partie intégrante de notre stratégie d’entreprise. En tant que membre du segment Decarbon Technologies, qui développe des technologies clés pour la transition énergétique, Rothe Erde contribue au développement de solutions de produits innovantes en tant que groupe industriel actif à l'échelle mondiale. Ces solutions garantissent non seulement un succès à long terme, mais apportent également une contribution positive au développement mondial.

Responsabilité

Au-delà de nos activités entrepreneuriales, chez Rothe Erde, nous nous considérons comme une entreprise citoyenne engagée. Nous agissons de manière socialement responsable envers nos salariés, respectons les normes nationales du droit du travail et, surtout, respectons la dignité humaine. Dans le même temps, nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité au travail, à offrir des conditions de travail équitables et une rémunération compétitive dans le monde entier.