Stefan Schieder

Salarié Recherche et développement – Énergie éolienne

Mon job : sur les traces de Géo Trouvetou

Déjà enfant, j’aimais bricoler et faire des expériences. Plus tard, cela s’est transformé en un véritable intérêt pour tout ce qui est technique. Par exemple, j’aimais bien réparer les vélos. Il a donc rapidement été clair pour moi que je préférais un métier « concret »... De par mes études (que j'ai achevées par un master « Industrial Design and Manufacturing »), je me suis de plus en plus intéressé à la recherche. Il était donc logique de chercher un emploi dans ce domaine. C’est ainsi que je me suis retrouvé stagiaire dans le département Recherche et développement, au sein d’une équipe très expérimentée. Une chance pour le débutant que j’étais, car j'ai pu tirer parti des connaissances et des procédures de travail récurrentes de mes collègues. Après cette année de stage, je me suis spécialisé dans la technique des surfaces. L’un de nos projets de développement a même reçu en 2011 le prix de l’innovation thyssenkrupp. C’est dans ce cadre que j'ai eu mes premiers contacts avec la branche de l’énergie éolienne. Plus tard, le développement et la recherche concernant les paliers de pales sont devenus mon centre d’intérêt et depuis peu le test de supports de rotors est venu s'ajouter à mon domaine de compétences.

Mes défis

Dans la recherche, il faut sans cesse explorer de nouvelles voies. Tout ce que l’on fait est inédit. Cela exige de la créativité et de l’esprit d'innovation, mais il ne faut pas perdre de vue la faisabilité pratique. Un pragmatisme sain est essentiel. Autre défi : la nécessité de faire comprendre aux collègues des départements orientés production que les perfectionnements sont indispensables. La recherche et le développement doivent à cet égard souvent s’effacer devant des commandes urgentes de clients soumises à des délais impératifs. Pour malgré tout atteindre notre objectif, nous devons avoir un sens de l’argumentation et une capacité à nous imposer développés.

Ma journée de travail type

Mes tâches sont tellement variées qu’il n’y a pas de journée type. Je passe généralement la moitié de mon temps dans mon bureau, par exemple pour développer des plans d’essai ou analyse des résultats de test. L'autre moitié du temps, je suis « sur le front », c’est-à-dire sur le champ d’essai : j’y prépare la technique de mesure et procède aux tests sur nos bancs d’essai.

Notre slogan est « engineering. tomorrow. together. » Pour moi « together » signifie ici…

… Communication ouverte ! Ce n’est qu’en échangeant régulièrement entre collègues sur les sujets techniques qu'il est possible de développer des solutions optimales. « Together » signifie également que nous voulons tous unir nos forces pour atteindre le même objectif. Cela signifie vouloir accomplir le travail ensemble plutôt que de régler un problème depuis un bureau. La présence physique est indispensable.

Se réaliser soi-même, prendre du plaisir, être heureux

En tant que salarié de thyssenkrupp, je sais que mon travail contribue à façonner le futur. Je peux ainsi apporter ma contribution personnelle à la transition énergétique en perfectionnant les couronnes d’orientation destinées aux éoliennes. Pour moi, travailler chez thyssenkrupp signifie faire partie d’une entreprise qui innove et qui est tournée vers le futur ; une entreprise qui traite ses salariés de manière extrêmement équitable et juste. L'ambiance de travail, les conditions cadres, les opportunités de développement... tout cela est parfaitement cohérent.