Cultura empresarial

: Dos hombres delante de tres grandes telescopios en un campo. Nuestra cultura corporativa - así somos

Estamos unidos. En cada lugar de trabajo. En cada planta. En todos los países. Puede confiar en nosotros.

Nuestros valores y normas

Lo que nos hace especiales

Rothe Erde está formada por unos 6.000 empleados que representan diferentes estilos de vida y culturas. A pesar de esta diversidad, nos une una identidad común: somos un solo equipo. Nos fortalecemos mutuamente mediante una estrecha colaboración, el aprendizaje continuo y el desarrollo conjunto. Creemos en la equidad. Nos respetamos mutuamente y mantenemos una comunicación abierta. Cumplimos nuestra palabra y ponemos en práctica nuestras promesas. Este marco de valores nos une y nos hace triunfar.

Nuestra cultura corporativa se caracteriza por:

  • Una relación basada en la confianza

  • Nuestras promesas y objetivos, que ponemos en práctica

  • Franqueza y flexibilidad

  • Comunicación transparente y respetuosa

  • Responsabilidad social y económica

  • Espíritu de innovación

  • Procesos orientados al cliente

Promovemos una cultura que motiva a nuestros empleados de todo el mundo a crecer y lograr grandes cosas. También promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso que hace hincapié en el trabajo en equipo y el desarrollo personal. Porque sólo podemos alcanzar nuestros objetivos si trabajamos juntos.

Por algo somos un referente mundial en el sector de los rodamientos de grandes dimensiones. Como uno de los principales fabricantes de rodamientos de grandes dimensiones del mundo, damos gran valor a nuestra capacidad de innovación y nos basamos en los conocimientos que hemos acumulado a lo largo de los años. Esto se refleja en nuestras soluciones de producto.

Somos más que industria, rodamientos y tecnología – la singularidad de Rothe Erde como empleador

Foto en blanco y negro de una mujer joven con el pelo largo y oscuro, con la leyenda: Hago viento.

Nuestros valores y principios impulsan todo lo que hacemos y definen nuestro enfoque del trabajo. Promovemos un entorno de trabajo abierto, respetuoso e innovador en el que el trabajo en equipo y el desarrollo individual son altamente valorados.

Somos Rothe Erde: descubra más sobre las apasionantes oportunidades y la inspiradora cultura laboral de Rothe Erde.

Trabajamos bien juntos como compañeros para desempeñar nuestros trabajos

Afirmación del 87% de los empleados de la empresa.
Resultado de una encuesta interna a los empleados

Hechos y cifras sobre la gestión de personal 

  • Tasa de fluctuación <1

    Nuestra tasa de fluctuación en relación con el conjunto de la plantilla de la empresa a lo largo de un año es inferior al 1%.

  • ≈ 90 aprendices

    Cada año formamos a unos 90 aprendices en toda Alemania.

  • Desarrollo de los empleados

    Potenciamos a nuestros jóvenes talentos poniéndolos en contacto con expertos.

  • "Cero accidentes"

    Con nuestra iniciativa "Cero accidentes", demostramos nuestra gran consideración por la seguridad de nuestros empleados en el lugar de trabajo.

Tasa de fluctuación <1

Nuestra tasa de fluctuación en relación con el conjunto de la plantilla de la empresa a lo largo de un año es inferior al 1%.

≈ 90 aprendices

Cada año formamos a unos 90 aprendices en toda Alemania.

Desarrollo de los empleados

Potenciamos a nuestros jóvenes talentos poniéndolos en contacto con expertos.

"Cero accidentes"

Con nuestra iniciativa "Cero accidentes", demostramos nuestra gran consideración por la seguridad de nuestros empleados en el lugar de trabajo.

Un vistazo a nuestra historia

Sumérjase en la impresionante historia de nuestra empresa y conozca nuestros logros como pioneros y principal fabricante mundial de rodamientos de giro.

Explore nuestra historia de éxito

Esto es lo que ofrecemos

Salud y seguridad

La salud y la seguridad de nuestros empleados es una prioridad absoluta para nosotros. Por este motivo, thyssenkrupp ha puesto en marcha la iniciativa "Cero accidentes". Nuestra gestión de la salud y la seguridad desempeña un papel clave en este sentido. Desde los deportes de empresa hasta los servicios médicos, ofrecemos una amplia gama de prestaciones sanitarias para garantizar que una mente sana pueda cimentar un cuerpo sano.

Diversidad

Valoramos la diversidad de nuestros empleados y creemos firmemente que estas diferencias nos hacen más fuertes y eficaces. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de su sexo, nacionalidad, origen étnico y social, religión/creencia, discapacidad, edad, orientación sexual e identidad. La discriminación no tiene cabida en nuestra empresa: estamos activamente comprometidos con la inclusión, la tolerancia y el respeto mutuo.

Sostenibilidad

La sostenibilidad es parte integrante de nuestra estrategia corporativa. Como parte del segmento Decarbon Technologies, que desarrolla tecnologías clave para la transición energética, Rothe Erde contribuye al desarrollo de soluciones de productos innovadores como grupo industrial activo en todo el mundo. Estas soluciones no sólo garantizan el éxito a largo plazo, sino que también contribuyen positivamente al desarrollo global.

Responsabilidad

Más allá de nuestras actividades empresariales, en Rothe Erde nos consideramos ciudadanos corporativos comprometidos. Actuamos de forma socialmente responsable con nuestros empleados, respetamos las normas nacionales de derecho laboral y, sobre todo, respetamos la dignidad humana. Al mismo tiempo, estamos comprometidos con las normas más estrictas de salud y seguridad en el trabajo, ofrecemos condiciones laborales justas y una remuneración competitiva en todo el mundo.