Stefan Schieder

Empleado del departamento de Investigación y Desarrollo - Energía eólica

Mi trabajo: siguiendo los pasos del famoso pato inventor Ungenio Tarconi.

Ya de pequeño me gustaba mucho experimentar y probar. De ahí nació después un interés técnico concreto; me gustaba, por ejemplo, reparar bicicletas. Tuve claro relativamente pronto que para mí tenía más sentido una profesión "práctica"… En mi carrera, que finalicé con el máster en "Industrial Design and Manufacturing", la investigación me llamó todavía más la atención. Por eso, lo más lógico era buscar un empleo en esa área laboral. Como consecuencia, pasé a hacer unas prácticas de trainee en el departamento de Investigación y Desarrollo, en un equipo con mucha experiencia. Fue una suerte. Como principiante pude beneficiarme del conocimiento y de los procesos de trabajo rutinarios de mis compañeros. Después del año de prácticas me especialicé en la técnica de superficies; uno de nuestros proyectos de desarrollo obtuvo incluso el premio a la innovación de thyssenkrupp en 2011. Es aquí donde entré en contacto por primera vez con el sector de la energía eólica. Más tarde me centré en el desarrollo y la investigación de rodamientos axiales/radiales de rodillos cilíndricos y desde entonces el ensayo de rodamientos de rotor pertenece también a mi ámbito de tareas.

Mis retos

En la investigación hay que estar tomando continuamente nuevos caminos. Todo lo que uno hace, lo hace por primera vez. Esto requiere creatividad y fuerza innovadora, sin perder de vista sin embargo la practicabilidad de las soluciones. Es importante un pragmatismo sano. Otro reto es la necesidad de transmitir a los compañeros de los departamentos relacionados con la producción que las mejoras son necesarias. Pero muchas veces es preciso relegar la investigación y el desarrollo a un segundo plano frente a los pedidos urgentes de los clientes en los que hay que atenerse a un plazo. Para conseguir de todos modos los objetivos, uno necesita una buena capacidad de argumentación y de imponerse.

Un día normal en mi trabajo:

Mis tareas son tan flexibles que no podría decirse que tenga un día de trabajo típico. Muchas veces paso la mitad del tiempo en la oficina, cuando por ejemplo tengo que diseñar planes de ensayo o valorar los resultados de los ensayos. La otra mitad del tiempo la paso "en el frente", es decir, en el campo de ensayos: Allí preparo la técnica de medición y realizo los ensayos en nuestros bancos de ensayo.

Nuestro lema reza "engineering. tomorrow. together." Para mí "Together" significa…

… ¡comunicación transparente! Solo hablando regularmente con los compañeros sobre el trabajo es posible llegar a una solución óptima. Además "together" significa que todos aunamos nuestros esfuerzos para conseguir el mismo objetivo. Esto significa que es imprescindible que exista una disposición a llevar a cabo juntos la tarea en lugar de apartar el problema de la propia mesa.

Realizarse, divertirse, ser feliz

Como empleado de thyssenkrupp sé que con mi trabajo estoy contribuyendo a dar forma a un futuro mejor. De este modo, por ejemplo, el perfeccionamiento de rodamientos de gran tamaño para aerogeneradores puede ser mi aportación personal a la transición energética Trabajar para thyssenkrupp significa para mí formar parte de una empresa innovadora, orientada al futuro; una empresa que trata a sus empleados de forma muy justa y razonable. Ambiente laboral, condiciones marco, posibilidades de desarrollo: todo es adecuado.