Relato de la experiencia de Olaf Reinemann

Mi trabajo: Organización

Hombre con polo, brazos cruzados, con balas de fogueo al fondo. — Capataz de la producción en la fábrica de laminación de aros

Después de la formación, el perfeccionamiento profesional para jefe de fábrica y tras muchos años de experiencia, pasé a formar parte en 2007 de thyssenkrupp rothe erde, por aquel entonces todavía: Rothe Erde. Tras un breve periodo de familiarización con el trabajo, fui nombrado capataz de una nueva línea de laminación muy moderna. Mi tarea es organizar el plan diario de la producción, decidir quién trabaja en qué puesto y comprobar la calidad de los productos.

Mi reto

La gran variedad de productos y los requisitos de calidad cada vez mayores de nuestros clientes hace que mi trabajo nunca sea aburrido.

Un día normal en mi trabajo

Después de tomar el relevo del capataz del turno anterior, habieédome informado de todos los detalles y peculiaridades de la producción en curso, voy al taller y distribuyo a los empleados en sus tareas diarias y la información requerida. Superviso la producción, la calidad de los productos y en mi despacho escribo en el ordenador la información sobre la producción.

"engineering.tomorrow.together." "Together" significa para mí…

... transmitir mis conocimientos a los empleados, el intercambio de conocimientos entre empleados con experiencia y empleados jóvenes. Según el principio: con el otro y no contra el otro. De este modo es posible que la producción permanezca a un alto nivel de forma duradera.

Realizarse, divertirse, ser feliz

Después de 30 años de vida laboral me gustaría seguir aprendiendo. Estoy muy contento con mi trabajo. Mi lema es: Detenerse es retroceder. El futuro necesita movimiento.

Hacer mi formación en la antigua Hoesch Stahl AG de Dortmund era para mí casi una cuestión de honor. Al fin y al cabo mi abuelo y mi padre se pasaron décadas trabajando en las empresas de transformación del acero de Dortmund. En la formación para mécanico de procesos aprendí, tanto en el taller de aprendizaje como en las distintas empresas, muchos aspectos importantes para la vida.