Lernen Sie uns kennen, mehr über unsere Unternehmenskultur

Für eine erfolgreiche und funktionierende Zusammenarbeit ist es für uns wichtig, dass Sie das unmittelbare Verständnis unserer Unternehmenskultur haben. Sie können hier einsehen, welche Werte und Normen wir vertreten oder auch welche Vision wir verfolgen.

Zur unserer Unternehmenskultur

Eine Einheit - viele Erfahrungen

Eine Kultur ist es erst, wenn unsere Mitarbeitende es fühlen. Deshalb fragen wir nach.

Wir von thyssenkrupp rothe erde, sind ein Team.

87 Prozent unserer Mitarbeitenden sagen: „Unter uns Kolleg:innen arbeiten wir gut zusammen, um unsere Aufgaben zu erledigen.“

Effizienz und Verbesserung sind uns wichtig.

84 Prozent unserer Mitarbeitenden sagen: „Wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse so effizient wie möglich zu gestalten.“

thyssenkrupp ist unser favorisierter Arbeitgebender.

83 Prozent unserer Mitarbeitenden sagen: „Ich würde thyssenkrupp als Arbeitgebenden weiterempfehlen.“

Hier macht nicht jeder, was er will. Aber jeder, was er liebt.

92 Prozent unserer Mitarbeitenden sagen: „Ich bringe meine Kenntnisse und Fähigkeiten bei meiner Arbeit voll ein.“

  • Quelle: Mitarbeitendenbefragung

Mehr Informationen zu den Grundsätzen sozialer Verantwortung in den Arbeitsbeziehungen im thyssenkrupp Konzern finden Sie in unseren "Code of conduct". Laden Sie diesen als PDF-Datei herunter.