汇报意外事件

在理想情况下：上级主管

开放的沟通文化是合规性运作良好的重要组成部分。员工必须能开放、及时地讨论错误。因此最初的联系人始终是上级主管。作为第三方，请您联系您在 thyssenkrupp 的相应业务合作伙伴。

切实的可选方案

电子渠道：基于互联网的举报系统

我们的互联网安全电子举报系统可以提供 34 种语言，供所有 thyssenkrupp 员工以及客户、供应商和其他第三方使用。将由 thyssenkrupp AG 的合规官审核和处理所收到的信息。通过设置受保护的邮箱，合规官和举报人之间——根据要求也可以采用匿名方式——可以继续沟通。

通过互联网在 这里进入我们的电子举报系统。

以 34 种语言免费提供服务：热线电话

也可以随时通过热线电话进行举报。将由合规官审核和处理所收到的信息。在此我们同样向您承诺，将以保密方式处理所收到的举报，并尽可能以各种适当的方式防止动机良好的举报人受到举报信息的不良影响。

我们的常规（付费）电话：+49 30 120 909 - 28

我们的热线电话以 34 种语言提供服务，另外在超过 50 个国家设立了免费的电话号码： 免费电话号码一览表。

完全信任并匿名：监察专员

在提供举报信息之前和当时需要私人和保密谈话的员工，也可以联系 thyssenkrupp AG 的监察专员。监察专员虽然代表 thyssenkrupp 的利益，但有权在要求时，在不提及姓名的情况下转达举报信息。thyssenkrupp AG 的监察专员由 Dietrich Max 博士律师、先生担任，他是杜塞尔多夫 Taylor Wessing 律师事务所的长期合作伙伴。他自 2013 年 4 月 15 日起承担合规监察专员的职务。